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Netflixは、2022年以来最大規模となる人員削減を実施し、全世界の従業員数の約6％にあたる約1,000人を削減する。削減の対象は主にプロダクト、技術、法務、人事の各チームであり、このストリーミングサービスがワーナー・ブラザーズの買収競争でパラマウントに敗れてからわずか数ヶ月後のことだ。では、スリム化されたNetflixは、同社の映画やシリーズを制作する人々にとって何を意味するのだろうか？
『ウォール・ストリート・ジャーナル』が最初に報じ、その後CNBCやAxiosが入手した社内メモによると、共同CEOのテッド・サランドスとグレッグ・ピーターズは今週、従業員に対し、約1,000人のポストが削減されると伝えた。年次報告書によると、2025年末時点でNetflixの正社員数は約1万6000人だった。同社はこの措置が業績不振への対応ではないと強調している。メモの中で共同CEOらは、「当社の事業は堅調で成長しており、通期の業績予想を達成する軌道に乗っている」と記している。Netflixは、この発表からわずか数日後の10月20日に四半期決算を発表する予定だ。
Netflixが今、人員削減を行う理由
メモでは、この人員削減を「重点の置き方」の問題として位置付けている。「世界中の人々を楽しませるという当社の使命は野心的であり、それを達成するには、人材とリソースをどこに優先的に配分するかについて厳格な判断が求められる」とサランドスとピーターズは記している。Axiosによると、メモにはさらに、同社の成長目標を達成するには「会員、パートナー、従業員、そして投資家に引き続き価値を提供できるよう、事業全体にわたって重点的な選択を行う必要がある」と付け加えられている。同社は、サービスの「影響力の大きい分野には引き続き積極的に投資する」としている。
成長こそが根本的な問題だ。ブルームバーグの「スクリーンタイム」カンファレンスで、サランドスはNetflixが「私が望むほど急速に成長していない」と述べた。主なプレッシャーは、視聴者の時間をめぐる競争だ。テッククランチの報道によると、2025年にはYouTubeが1日あたりの平均視聴時間でNetflixを追い抜き、TikTokやInstagram、その他のソーシャルアプリも同様に視聴者の注目を奪い合っている。我々は以前、YouTubeが世界最大のメディア企業となった経緯について報じたが、Netflix自身の製品戦略も今やその変化を反映している。
Netflixには資金不足はない。TechCrunchによると、2025年の売上高は452億米ドルに達し、広告収入も15億米ドル以上に増加した。Axiosは、Netflixを依然として競合他社の中で最も収益性の高いストリーミング事業と評している。しかし投資家の反応は冷めている。24/7 Wall St.によると、Netflixの株価は過去1年間で約40％、2026年初頭からは約22％下落した。Axiosはまた、ゲーム、ライブイベント、広告収入がまだサブスクリプション収入に追いついていないため、同社は依然としてサブスクリプションに大きく依存していると指摘している。
ワーナー・ブラザースに何が起きたのか
今回の人員削減は、同社史上最も野心的な動きに続くものだ。2025年12月に報じた通り、Netflixはワーナー・ブラザーズ・ディスカバリーのスタジオおよびストリーミング事業を827億米ドルで買収することに合意していた。これに対しパラマウントは同社全体に対する敵対的買収提案で応じ、長い入札合戦の末、2月にパラマウントがNetflixを上回る金額を提示した。今月初め、パラマウントとワーナー・ブラザーズの合併が完了し、統合後の会社は現在スカイダンスとして運営されている。
どの報道も、今回の人員削減を買収失敗と直接結びつけてはいないし、Netflixも社内メモの中でワーナー・ブラザーズについて言及していない。とはいえ、そのタイミングは依然として重要だ。もし買収が成立していれば、Netflixは現在、ワーナー・ブラザーズ・ピクチャーズ、HBO、そして大規模なスタジオ事業を統合しているはずだった。その代わりに、Netflixは自社の人員を削減している一方で、スカイダンスも合併後に独自の人員削減を準備している。ワーナー・ブラザーズの買収を争った両社が、同じ四半期に人員削減を行っているのだ。
影響を受けるのは誰か、受けないのは誰か
Axios、TechCrunch、およびCNBCのメモに関する報道によると、人員削減の対象は主にプロダクト、テクノロジー、法務、人事部門だ。これらは企業管理やエンジニアリングの職種であり、制作部門ではない。各報道では、Netflixのクリエイティブ部門やコンテンツ部門における人員削減については言及されておらず、Netflixも制作計画の変更を発表していない。
この区別は、フリーランスのスタッフや制作会社にとって重要だ。Netflixは作品のほとんどを外部のプロデューサーを通じて発注しているため、自社の従業員数だけでは、同社がどれだけの番組や映画を発注しているかを判断することはできない。地域ごとの制作へのコミットメントは依然として記録に残っている。2025年2月、サランドスは4年間でメキシコの映画・テレビ制作に10億米ドルを投じると発表し、2025年6月にはNetflixが2028年までスペインの制作に10億ユーロ以上を投じることを約束した。Yahoo Financeで配信されたInternational Business Timesの報道によると、今回の人員削減がこれらのコミットメントに影響を与えることを示唆する兆候は何もない。
とはいえ、制作予算の削減がないことについて、過度に深読みすべきではない。製品や技術部門の人員を削減する企業は、コンテンツを軸に構築する体制を変えつつあり、製品の優先順位は最終的にどのコンテンツが制作されるかを左右する。テッククランチは、Netflixが注力している分野として、AIを活用した機能、ゲーム、ビデオポッドキャスト、縦型ショート動画フィード、そして再設計されたモバイルアプリを挙げている。Netflixはライブイベントやスポーツ分野にも進出している。縦型動画フィードやビデオポッドキャストは、いずれも脚本ドラマとは異なるフォーマットや予算で制作されるコンテンツを必要とする。
2022年とは異なるネットフリックス
前回、これと同等の規模の人員削減が行われたのは2022年だ。当時、ネットフリックスは加入者数が珍しく減少したことを受け、約450人を解雇した。あれは危機への対応だった。今回の措置は異なる。同社は売上高の増加を報告し、通年の業績予想を達成できる見込みであるにもかかわらず、依然として従業員の6％を削減しているのだ。
制作業界にとって、これはより大きな傾向の一部だ。我々は以前、ハリウッドの映画・テレビ制作が2年間で40％減少したことや、制作業務がロサンゼルスからロンドンへ移行していることについて報じてきた。パラマウントとワーナー・ブラザースが合併したことで、映画やシリーズ作品の主要な買い手はすでに1社減っている。黒字を維持しつつも成長ペースが鈍化し、ショートフォームやライブ形式への投資を増やしているNetflixは、従来の脚本作品に対する買い手として、より選り好みをするようになるだろう。その選別がどの程度厳しくなるかは、10月20日の決算報告と、それに続くコンテンツ計画で明らかになるはずだ。
