Conseguir el Trabajo y Construir una Carrera – Parte 1

Junio 17, 2019
Conseguir el Trabajo y Construir una Carrera - Parte 1

La mente de un cineasta puede ponerse a soñar con pequeños estímulos. Reunir a 17.000 cineastas en el lugar donde rodaron “El Padrino”, rodeados por las últimas y mejores herramientas que usan para hacer realidad esos sueños, provee mucho más que pequeños estímulos. Los asistentes de la Cine Gear 2019 en Paramount Pictures se fueron de la exposición con las manos cargadas de tesoros, bolsillos llenos de tarjetas de negocios y sus cabezas llenas de consejos de los capitanes de nuestra industria. Sigue leyendo para descubrir alguna que otra gema inspiradora del panel de Cine Gear: Conseguir un Trabajo y Construir una Carrera.

En el Panel:

Steven Poster, ASC – Presidente de IATSE Local 600
Bill Dispoto- Presidente DDA Talent
Sheryl Main–  Publicista
David Hirschmann, SOC- Operador de Cámara
Isiah “Donté” Lee– Director de Fotografía
Yen Nguyen-  1er Asistente de Cámara

Patrocinado por Local 600 y moderado por Michael Chambliss de ICG, este panel versó sobre cómo lidiar con los muchos factores de estrés de ser un profesional independiente de cine, sobre cómo establecer metas, mantenerse motivado y perseguir esos malditos sueños. Aunque esto sea un resumen, puede que resulte un poco extenso, así que esta es la parte 1 de 2:

Sobre establecer metas

Sheryl Main
Simplifica tus metas, y si no estás realmente seguro de cómo hacerlo, intenta reunirte con profesionales que puedan ayudarte. Luego, sé muy expresivo acerca de tus metas. Realmente no existe un plan. “Tu crees que puedes planificar tu carrera, pero no puedes”. Si se presenta una oportunidad que no está alineada con los objetivos que te propusiste, sé flexible. Nunca se sabe a dónde te puede llevar esa oportunidad. Sé abierto, pero enfócate en lo que quieres hacer, y luego cree en ti mismo.

Yen Nguyen
Expresa tu opinión sobre lo que idealmente quieres hacer, para que las personas tengan esa asociación en su subconsciente, pero primero ocúpate de lo que tengas a mano. Donde sea que estés, enfócate en esa posición. Puedes decir: “Hoy soy segundo asistente, pero eventualmente quiero comprar una plataforma y ser un operador de Steadicam”. De esa manera, saben que estás feliz en tu trabajo por el día, pero también pueden ayudarte con tu metas. Si dices: “en verdad soy operador de Steadicam, pero hoy me tocó ser segundo asistente”, todos pensarán: “¿Entonces por qué estás aquí?”. Siempre asiste al trabajo en el que estés con todo tu coraje, sin importar el presupuesto del proyecto o qué tan bien se ajusta ese trabajo a tu plan maestro.

Sobre cómo empezar

Steven Poster, ASC
Cuando el actual presidente de Local 600 era apenas un avispado novato en el departamento de cámaras, un viejo empleado tramoyista lo agarró y le dio dos consejos que ahora ofrece para ti:

  1. Nunca permanezcas sentado. Si no tienes algo para hacer, camina lentamente de un lado al otro.
  2. Si tienes que dejar el set, vuelve con algo en tus manos. Ya sea un pedazo de papel o un trozo de madera, si estás cargando algo, nadie preguntará dónde estuviste.

Yen Nguyen
Yen ofreció su lema personal, el “OEAA”:

  • Observa
  • Escucha
  • Aprende
  • Adáptate

No esperes que cada rodaje sea como el último. Tienes que ser adaptable a las diferentes formas en que los directores y los DF hacen las cosas. A largo plazo, usa lo que observaste que funcionó muy bien, y recuerda lo que realmente no produjo los mejores métodos de cada relación de trabajo, y súmalo a tu arsenal de herramientas.

Sheryl Main
No te quedes dando vueltas pensando en por qué no reservaste algo. Tienes que creer en ti mismo. La confianza es muy importante, incluso si es fingida.

David Hirschmann
Llegas al lugar y escuchas. Descubre la visión de quién es la que debes seguir. Diferentes trabajos tienen diferentes vibras. Toma la temperatura del ambiente, y aprende a moverte en el set de acuerdo a ello.

Donte Lee
El trabajo no va a venir a ti. Incluso cuando Donte estaba en la escuela en Carolina del Norte, donde no hay una gran cantidad de oportunidades de producción, el revisaba las publicaciones de Craigslist en busca de trabajo. Los fines de semana, se subía a un autobús Greyhound para asistir a una producción en DC. A menudo, había ocasiones en las que sabía más sobre cómo hacer una película que las personas que lo contrataban, pero el deseaba trabajar, así que fue a por ello. Moraleja de la historia: se un lanzado.

Bill Dispoto
No busques hacer la carrera de otro. Apúntate a lo que haces bien y sigue haciendo eso.

Sobre ser un miembro valioso del equipo

David Hirschmann
Sé amable: sé un sí antes que un no. Mantente disponible, aunque sea solo por mensajes de texto. Las personas que son difíciles de contactar o que no se comunican con su producción no consiguen tantos trabajos.

Yen Nguyen
Es bastante simple. Si eres amable, prestas atención y demuestras que quieres colaborar, tendrás trabajo.

Bill Dispoto
Trabaja en tus habilidades de escucha. La mayoría de las veces, las personas solo piensan en qué es lo que van a decir a continuación. Si eres el único que escucha, tal vez seas el único que realmente entienda lo que quiere un director o un productor, y de esa forma aumentas tu valor. Esto te ayudará en el set, pero incluso en una reunión, saber escuchar es esencial. Ten algunos trucos en el bolsillo. Se maleable, de modo que si el que te ha contratado va a la izquierda en vez de a la derecha, puedes seguirlo y ofrecerle lo que tienes para aportar.

Donte Lee
“Busco personas de las que no me alejaría si no estuviéramos en ese trabajo. Prefiero contratar a alguien con quien me gusta estar, en vez de alguien que podría tener un poco más de habilidad”.

Sobre la conducta

Bill Dispoto
Allá por los años 90, podías ser una diva. Podías ser gritón. Éramos indulgentes con el mal comportamiento en nombre del talento. Eso ahora no funciona. Hay muchas personas talentosas en la industria que pueden hacer el trabajo tan bien como sus contrapartes malhumoradas, así que para ser competitivo, también hay que ser agradable.

Sheryl Main
Estamos en una época en la que cualquier acción en el set o en una reunión podría hacerse pública. Solía ​​suceder que podías tener un episodio de mal comportamiento (o contratar a un gran publicista para que te ayudara), y culpar a un espasmo en la espalda o un episodio de diabetes. Ya no puedes hacer eso.

Se realmente consciente de tu comportamiento y de lo que dices. Ahora más que nunca, tu conducta puede influir en si trabajas nuevamente o no.

David Hirschmann
Llegas al lugar y escuchas. Descubre la visión de quién es la que debes seguir. Toma la temperatura del ambiente, y aprende a moverte en el set de acuerdo a ello.

El presidente de la DDA, Bill Dispoto, en la CineGear 2019

Sobre Trabajar Gratis

Steven Poster, ASC:
No hagas nada de forma gratuita si tu corazón no está en juego. Si vas a dar tu tiempo, dáselo a una historia que te interese. El agregó que si trabajas con demasiada frecuencia para las mismas personas de forma gratuita, pensarán en ti como esa persona que trabaja gratis, así que se consciente de tu valor. Poster recordó una época en la que fue Director de Fotografía en un proyecto que lo apasionaba, y el director atendió una llamada delante de él. Sin ningún reparo, ese director le estaba pidiendo al productor al otro lado de la linea que le asegurara al DF que él quería, y no era Stephen.

Dave Hirschmann
Este operador de cámara dijo que en su experiencia, solo el 50% de los trabajos gratuitos terminan por ser remunerados. Si puedes aceptar eso y alinear tus expectativas en consecuencia, podrás ahorrarte algo de tristeza.

Yen Nguyen
“SE HUMILDE. Los trabajos gratuitos son un excelente lugar para cometer errores. Nguyen contó una gran historia de cuando ella estaba empezando y, sin saberlo, cargó dos veces la película. Afortunadamente, los productores realmente prefirieron el resultado, pero fue un error muy costoso, y a Yen le alegró haberlo hecho en un trabajo gratuito. También habló sobre conocer tus debilidades y aprovechar cada oportunidad para aprender. Si alguien la llama para ver si puede ir a dar una mano con una prueba de un equipo que ella no conoce, aprovecha la oportunidad para aprender toda vez que puede.

Sheryl Main
“Creo que nadie debería tener que trabajar gratis nunca”, dijo Main, lo que provocó un nutrido aplauso del público. Luego agregó que en los proyectos por amor al arte uno puede formar relaciones muy importantes, pero que no hay que habituarse a hacerlo gratis.

Sé que todos tienen cosas que decir sobre trabajar gratis… ¡Háganse escuchar abajo!

¿Tienes ansias de más? Pronto viene la parte 2.

Leave a Reply

avatar
Filtro:
Todo
Ordenar por:
most voted
No hay comentarios aún
Filtro:
Todo
Ordenar por:
most voted

Se parte de la experiencia comunitaria de CineD

mode_comment