Conseguir el Trabajo y Construir una Carrera – Parte 2

Junio 18, 2019
Conseguir el Trabajo y Construir una Carrera - Parte 2

Sigue leyendo para descubrir una o dos gemas inspiradoras de la Parte 2 en nuestra cobertura del panel de CineGear: ¡Conseguir el Trabajo y Construir una Carrera!

Poster & Chambliss dan inicio al Panel de Conseguir el Trabajo en CineGear 2019

En el Panel:
Steven Poster, ASC- Presidente de IATSE Local 600
Bill Dispoto- Presidente DDA Talent
Sheryl Main–  Publicista
David Hirschmann, SOC- Operador de cámara
Isiah “Donté” Lee– Director de Fotografía
Yen Nguyen-  1er asistente de cámara

Patrocinado por Local 600 y moderado por Michael Chambliss de ICG, este panel versó sobre cómo lidiar con los muchos factores de estrés de ser un profesional independiente de cine, sobre cómo establecer metas, mantenerse motivado y perseguir aquella ilusión que parece inalcanzable. Elige tu propia aventura, pero si eres una persona más secuencial y te perdiste la parte 1, haz clic aquí. ¡Ahora vayamos por la parte 2 de 2!

Sobre cómo dar una buena impresión

David Hirschmann
“Ventas y mercadeo… nadie quiere hacerlo, pero es una parte importante de tu trabajo… Las personas principalmente van a contratar a quienes ya conocen”. Hirschmann no está a bordo del insta-vagón. “Las redes sociales funcionan, pero siguen constituyendo los valores atípicos”. Él cree más en las redes de contactos y en el mantenimiento de las relaciones.

David hizo una transición realmente difícil desde la filmación de deportes a ser operador en proyectos narrativos, una decisión que también lo llevó a través de la Asistencia de Cámara. Chambliss le pidió que hablara sobre cómo supo que era hora de avanzar y cómo lo hizo. “Parte de eso está en tu instinto… tienes que saberlo por tu cuenta. Para mí, solo era cuestión de compartirlo con gente con la que (trabajé) que sabía que daría lo mejor de mi todos los días”. David reconoce que, aparte de a quién conoces, un buen reel también puede ayudarte a moverte hacia adelante y arriba. Tener en tu reel el tipo de trabajo en el que deseas que te contraten, te ayudará a obtener más de lo mismo, por lo que debes dar un paso hacia adelante

Steven Poster, ASC
Tienes que hacer tu parte del trabajo. Si tienes un agente, piensa en ellos más como un “socio comercial”. Ellos pueden encargarse de las llamadas telefónicas, pero tú tienes que salir y hacer las conexiones y producir el trabajo que venderán los dos juntos.

Bill Dispoto
Dispoto se hizo eco del Sr. Poster al decir: “No esperes a que suene el teléfono. Nosotros compartimos información y elaboramos el plan”. Los agentes trabajan en tu nombre, pero al final del día, ¡Tú eres el encargado de entregar la mercancía! También alertó a aquellos que están ansiosos por tener representantes que recuerden la frase “esperar hasta que te quieran”. Concéntrate en mejorar tu juego y tu conjunto de habilidades. “Puede que todavía no estés listo”.

¿Cómo sabes si estás listo para comenzar a buscar representación? “Antes podías mostrar una película de un estudiante y 2 spots publicitarios inventados y conseguir un agente”. Ahora tienes que tener un poco de conocimiento de los negocios y tomar la iniciativa. Dispoto dijo que la mayoría de las veces la prueba está ahí mismo en el trabajo, pero además de eso, implica elegir a quién él quiere representar. “Como agente, tengo que tener química con la persona a la que represento”. En otro seminario, donde todos los panelistas eran agentes, todos tenían opiniones diferentes sobre lo que debería incluirse en los reels, pero se hicieron eco unánimemente de lo que dijo Bill sobre ello. La representación correcta para ti se verá atraída por tu talento y sus personalidades no chocarán. No intentes forzar una relación con un agente en particular solo por quién figura en su lista. Si no hay facilidad para comunicarse, ambos lados de la relación sufrirán.

Donté Lee
Siendo uno de los profesionales más jóvenes en el panel, la perspectiva de Donté con respecto a las redes sociales fue la más favorable. Su carrera realmente tuvo un buen comienzo porque la gente vio lo que estaba publicando y se acercó a él porque les encantó lo que vieron. Se le pedía que asistiera a reuniones en las calles de Los Ángeles a través de mensajes directos de Instagram, pero aún vivía en Carolina del Norte. Con respecto a tu reel, Lee te alienta a “asegúrarte de que tu reel sea una concentración de tus mejores cosas”. Él admitió que tenía contenido de “relleno” para que su reel tenga cierta longitud y la gente pueda ver más sobre lo que había hecho. “Solo hazlo más corto, y muestra únicamente tu mejor material”.

1er AC Yen Nguyen en CineGear 2019.

Yen Nguyen
Aunque Yen no estaba hablando específicamente de marketing cuando dijo esto, encaja muy bien aquí. “Me encantó ser la 2da asistente… la presión se mantenía al margen, pero sabía que era hora de avanzar. Como 2da asistente, tu enlace directo a tu trabajo es el 1er asistente, pero cuando eres el 1er asistente, puede ser tu DF, tu operador o incluso tu director”. Yen estaba ocupándose más sobre su vida personal, comenzando una familia. Tendría más oportunidades para ella como primera AC, y su objetivo era tener la agenda llena. Para que puedas alcanzar el éxito Nguyen aconseja que dejes el ego en tu casa. “A mis cuentas realmente no les importa de dónde viene el cheque. No seas arrogante con el presupuesto de lo que estás trabajando”.

Yen nos contó sobre colegas que sabía que preferirían tener una semana vacía en sus agendas en lugar de “bajar de nivel” y hacer trabajos comerciales o incluso televisivos. “No te encierres en una cosa en particular, porque la gente se mueve”. Hace referencia tanto a que las personas se mueven físicamente – en su caso parte de su red se muda fuera de la ciudad, a Chicago y Atlanta – , y esa gente se mueve en sentido figurado. Si no eres un esnob sobre los proyectos que asumes, siempre existe la posibilidad de que esas mismas personas que te contratan para trabajar con presupuestos más pequeños, eventualmente te contraten para trabajos en una escala mayor.

Sobre cómo Lidiar con el Fracaso y Superar los Tiempos Difíciles

Steven Poster, ASC
“A todos nos despiden en esta industria, y si no te han despedido todavía… ya vendrán por ti”. Steven continuó diciendo que todos los que él conoce pasan por la misma experiencia: te enojas con quien te despidió; te enojas contigo mismo; dudas sobre si eres bueno o no y luego te deprimes, mucho. (Es bastante reconfortante escuchar a un miembro de ASC decir eso). Lo importante es volver a levantarse, volver a salir, y si el despido fue por tu culpa, aprender de ello. “El único ingrediente secreto es la perseverancia”.

Yen Nguyen
“Ahorra tanto dinero como sea posible. Compra equipos usados si puedes. Pide prestados los carros de cámara. Debes tener suficiente seguridad como para no trabajar durante 6 meses. Trabajo con mucha gente que está en bancarrota y pienso ¿cómo es posible? tienes muy buenos sueldos, ¿cómo es que estas en bancarrota? Tal vez no deberías gastar dinero en Starbucks todos los días”. ¡Definitivamente no se equivoca! Estoy seguro de que todos podemos decir que hemos tomado decisiones poco prudentes en lo que respecta al equipamiento en alguna ocasión.

Sheryl Main
Las palabras de Sheryl sobre “tener una mente inestable” me han sacudido de cerca. Ella advirtió sobre lo que ocurre si nos dejamos caer por el precipicio dudando de nosotros mismos. ¿A qué trabajador independiente no le ha sucedido? En un tramo del panel, cuando los panelistas compartían algunos de sus puntos más bajos, Sheryl habló sobre un obstáculo que muchos de nosotros enfrentamos: ser vistos únicamente cómo una de las muchas versiones que podemos llegar a ser.

Después de representar a Arnold Schwarzenegger durante años, dejó de hacer películas por un tiempo, lo que dejó a Sheryl sin trabajo. Llamó a la gente que conocía en la ciudad en busca de nuevos empleos y recibió muchas respuestas del tipo “Pero siempre trabajas con Arnold”. Main recomienda que nos conozcamos y sepamos de qué somos capaces. Ella aconseja que no nos veamos a nosotros mismos a través de los estrechos lentes elegidos por aquellos que solo nos conocen de una manera. Si no tienes esa firme creencia en ti, la duda que te inculcan los demás te descarrilará.

“No siempre funciona. Puedes volver a trabajar en el cine durante 2 años y luego no trabajar durante 6 meses. Tienes que conocer a la gente, y tienes que conocerte a ti mismo. No te dejes caer por el precipicio cuando las cosas no funcionan. A veces haces un montón de dinero; A veces te encuentras desempleado”.

La Publicista Sheryl Main en la CineGear 2019.

Bill Dispoto
“No descuides tus relaciones. Cuando aparezca la oportunidad de trabajar con alguien nuevo, tómala. Cultiva las relaciones que ya tienes, y luego haz otras nuevas para que no quedes paralizado cuando esa persona siga su camino”. Esto puede ser complicado cuando trabajas frecuentemente, porque puedes sentirte agotado o puedes pensar que no tienes suficiente tiempo cómo para nutrir las relaciones. Pero incluso ver el contenido de otros cineastas y mandarles un mensaje de felicitación puede hacer la diferencia. No debes alejarte demasiado como para terminar convirtiéndote en un recuerdo.

A modo de reflexión…

Después de años de asistir a este tipo de paneles, este fue el primero en mucho tiempo en el que parecía que todos los panelistas realmente estaban allí para compartir sus experiencias y dar consejos alentadores, en lugar de usar el seminario para inflar sus experiencias personales de prestigio a costa de la esperanza del público. Una razón para que esto suceda fue que ninguno de los panelistas se mostró tímido al compartir sus fracasos, y creo que eso es algo en lo que todos debemos apoyarnos. Realmente nadie disfruta o aprende algo del tiempo que es gastado por alguien citando nombres de gente importante o inflando sus experiencias. Sin embargo, cuando compartimos nuestros defectos y nuestras victorias, en lugar de perder el tiempo tratando de demostrar que somos dignos de la conversación en la que ya estamos, todos crecemos juntos. Ser independiente no es para todos, pero aquellos que eligen transitar este camino saben que van a necesitar unos zapatos muy resistentes… y reconforta saber que no estamos caminando solos.

Si te perdiste la primera parte del debate, puedes encontrarla aquí.

Entonces, ¿qué te ha ayudado en el camino? ¿Qué desearías haber sabido antes o simplemente te alegras de saber ahora? ¿Y cómo estás manejando los altos y bajos como trabajador independiente? ¡Comenta abajo!

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